Comptabilité sociale du BTP
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- Gestion sociale des salariés
- Maladie & accident
- Recrutement & intégration
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La gestion des congés dans une entreprise
L’organisation des départs en congés payés est soumise à un ensemble de règles légales relativement complexes qui sont bien rarement respectées. Pourtant, ces règles s’imposent tant à l’employeur qu’aux salariés.
La protection sociale du dirigeant
Selon le statut du dirigeant d’entreprise, ce dernier sera rattaché à l’un des deux régimes existants : régime des salariés ou assimilés-salariés et régime des travailleurs non-salariés (TNS). Pour rappel, le statut social du dirigeant d’entreprise découle de la forme juridique de son entreprise.
Le recrutement d’un apprenti
Dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, pour tous les contrats conclus entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2022, jusqu’au niveau master dans le cadre du recrutement d’apprentis.
Comment gérer un accident du travail ?
Lors qu’un accident du travail se produit, il est important que le salarié soit accompagné administrativement lors de l’ensemble de ses déclarations, mais surtout d’un accompagnement psychologique.
Prévenir des risques et accident dans le BTP
Quels sont les risques majeurs liés à aux travaux de gros œuvre et TCE ?
Par nature, le BTP et le gros œuvre sont des secteurs exposés aux risques : TMS, bruits, poussières, températures extrêmes, chutes… Des risques qui peuvent parfois être amplifiés par certaines politiques de réduction des coûts
Tout savoir le mi-temps thérapeutique !
La durée et les horaires du travail à temps partiel thérapeutique ne sont pas arrêtés par la loi. Ils sont donc à définir avec votre salarié, dans le respect des prescriptions du médecin du travail.
N’hésitez pas à nous contacter, nos experts-comptables se feront un plaisir de revenir vers vous dans les plus brefs délais.
